
Auf der Sitzung verabschiedete die Regierung zwei Dekrete zur Bewertung der Effizienz der Arbeit von Beamten sowie zum Verfahren, den Kriterien und der Methode zur Bewertung der Arbeit von Mitarbeitern im öffentlichen Dienst. Sie werden am 1. Januar nächsten Jahres in Kraft treten Die ersten Entscheidungen über Bewertungen werden Anfang 2026 getroffen. Die Beamten werden mit den Noten „sehr gut“, „besonders erfolgreich“, „erfolgreich“, „befriedigend“ und „nicht befriedigend“ bewertet.






